70% продуктивного времени люди проводят на работе. Изо дня в день встречаются с одними и теми же людьми, которые становятся не только товарищами, но и семьёй.
Коллектив – это мощный фундамент для продуктивной работы фирмы или корпорации, поэтому стоит обратить внимание на корпоративные подарки.
Отмечают несколько праздников, на которые дарят бизнес-подарки:
-
Корпоративные: день рождения фирмы
-
Профессиональные: день профессии
-
Личные: юбилей сотрудника, свадьба, выход на пенсию
-
Общепринятые: Новый год, 23 февраля, 8 марта.
Стоит разделять и по иерархии: подарки между коллегами, от коллектива руководителю и между деловыми партнёрами.
Во многих странах корпоративный этикет запрещает принимать руководителям дорогие подарки. Это может поставить его в неловкое положение и рассматриваться как взятка.
Ведь руководитель знает возможности и зарплату своих подчинённых. Но и безделушки, дешёвые вещи могут быть расценены как неуважительное отношение к руководителю.
Как прощупать зыбкую грань и сделать хороший, презентабельный подарок?
Что нельзя дарить в рамках работы:
-
Одежду. Избитые наборы из пены для бритья и носков недопустимы в бизнес-подарках. Так же как и бельё, шапки, майки. Исключение составляют брендированные майки с логотипом компании.
-
Парфюмерию и косметику. Такие подарки могут восприниматься как намёк на неприятный запах от коллеги. У каждого свой вкус и сложно будет угадать, что нравится.
-
Дешёвые безделушки из магазина приколов. В таких подарках чувствуется пренебрежение к личности.
Корпоративные подарки стоит выбирать нейтральные, полезные и уважительные. Вот несколько примеров удачного выбора:
Между коллегами:
Вещи, которые можно использовать на рабочем месте ежедневно. Блокноты, канцелярия, органайзеры, комнатные растения, подставки. Отклик могут найти книги, тематические журналы, брелоки, ключницы. Банка кофе, чая, сладости и кружки с персональными надписями тоже найдут отклик среди коллег.
От коллектива руководителю:
Не допустимо делать личные подарки. Лучше преподносить презент от всего коллектива. Подарок должен быть сдержанным, качественным, из натуральных материалов, персональным. Дизайнерские вещи, ручка с гравировкой, фирменный набор для письма.
Женщине руководителю можно подарить свечи из натуральных материалов, оригинальный букет, вазу.
Бизнес-партнёрам дорогие подарки для офиса с логотипом, лампа, часы, памятные сувениры.
Подарок для коллектива может быть съедобным: корзина с фруктами, деликатесами, конфетами. Торт для чаепития.
Неформальные подарки для укрепления командного духа в виде тимбилдинга в арт-галерее, активного спорта, квеста, билетов в театр или поездки куда-нибудь в неформальной обстановке тоже уместен.
Если руководитель сделает выбор в пользу этого варианта – не прогадает. Ведь общее дело не только на работе, но и в досуге поможет коллегам сплотиться.
